AVG Training

Het beveiligen van jouw bedrijf begint met het zorgen dat jouw medewerkers op de hoogte zijn van de nieuwe AVG wetgeving en wat er van hun verwacht word.

AVG Training – Bewustwording van privacy

Het belang voor een organisatie om op een juiste wijze om te gaan met privacygevoelige informatie is groot: Onverantwoordelijke omgang met deze informatie levert altijd imagoschade op, ongeacht of het nu in de publieke media komt of niet. Ook loopt de onderneming kans op hoge boetes en schadevergoedingen. Maar zelfs zonder dit roept een onverantwoordelijke omgang met privacy gegevens negatieve emoties bij het eigen personeel op. Het levert altijd extra werk op, meestal samen met een veel stress.

Weten jouw werknemers al

Waarom het belangrijk is om mee te werken een goede bescherming van privacy gevoelige informatie?
Welke risico’s er bij het werken met persoonsgegevens kunnen ontstaan?
Wat ze kunnen doen om deze risico’s te verlagen/verhinderen?
Wat er gedaan moet worden op het moment dat er iets fout gaat?
Wanneer onverantwoordelijk handelen met privacygevoelige informatie gemeld kan/moet worden bij de Autoriteit Persoonsgegevens?

Met een AVG Training zorg ik voor bewustwording van de juiste omgang met privacygevoelige gegevens binnen jouw onderneming.

Na de training kunnen jouw medewerkers de bovenstaande vragen zonder aarzelen correct beantwoorden.

AVG Scan en Audit – AVG Verwerkingsregister – AVG Trainingen – AVG Templates

Beginselen inzake verwerking van persoonsgegevens

1. Persoonsgegevens moeten:

a) worden verwerkt op een wijze die ten aanzien van de betrokkene rechtmatig, behoorlijk en transparant is („rechtmatigheid, behoorlijkheid en transparantie”);

b) voor welbepaalde, uitdrukkelijk omschreven en gerechtvaardigde doeleinden worden verzameld en mogen vervolgens niet verder op een met die doeleinden onverenigbare wijze worden verwerkt; de verdere verwerking met het oog op archivering in het algemeen belang, wetenschappelijk of historisch onderzoek of statistische doeleinden wordt overeenkomstig artikel 89, lid 1, niet als onverenigbaar met de oorspronkelijke doeleinden beschouwd („doelbinding”);

c) toereikend zijn, ter zake dienend en beperkt tot wat noodzakelijk is voor de doeleinden waarvoor zij worden verwerkt („minimale gegevensverwerking”);

d) juist zijn en zo nodig worden geactualiseerd; alle redelijke maatregelen moeten worden genomen om de persoonsgegevens die, gelet op de doeleinden waarvoor zij worden verwerkt, onjuist zijn, onverwijld te wissen of te rectificeren („juistheid”);

e) worden bewaard in een vorm die het mogelijk maakt de betrokkenen niet langer te identificeren dan voor de doeleinden waarvoor de persoonsgegevens worden verwerkt noodzakelijk is; persoonsgegevens mogen voor langere perioden worden opgeslagen voor zover de persoonsgegevens louter met het oog op archivering in het algemeen belang, wetenschappelijk of historisch onderzoek of statistische doeleinden worden verwerkt overeenkomstig artikel 89, lid 1, mits de bij deze verordening vereiste passende technische en organisatorische maatregelen worden getroffen om de rechten en vrijheden van de betrokkene te beschermen („opslagbeperking”);

f) door het nemen van passende technische of organisatorische maatregelen op een dusdanige manier worden verwerkt dat een passende beveiliging ervan gewaarborgd is, en dat zij onder meer beschermd zijn tegen ongeoorloofde of onrechtmatige verwerking en tegen onopzettelijk verlies, vernietiging of beschadiging („integriteit en vertrouwelijkheid”).

2. De verwerkingsverantwoordelijke is verantwoordelijk voor de naleving van lid 1 en kan deze aantonen („verantwoordingsplicht”).

Over AVG gereed

Om te voldoen aan de eisen die de AVG en de uitvoeringswet UAVG aan verantwoordelijken van ondernemingen en organisaties stellen, moeten passende organisatorische en technische maatregelen getroffen worden om een zorgvuldige omgang met en beveiliging van persoonsgegevens te kunnen waarborgen.

Samen met u zoeken wij uit of u een Functionaris voor Gegevensbescherming nodig hebt. Vaak zal dit niet het geval zijn. Vervolgens zal ik een “nul-meting” doorvoeren. Deze meting zal snel en transparant, betrouwbare informatie leveren tot de aanwezige implementatie van de AVG. U krijgt inzicht welke gebieden aandacht nodig hebben binnen uw onderneming. Doormidel van vragenlijsten, interviews en analyse, wordt vastgesteld hoe er op dit moment binnen uw onderneming met persoonsgegevens wordt omgegaan en hoe deze worden geadministreerd.

Copyright © 2019-2023 AVG Gereed. All Rights Reserved

Design by WBS&SKT Webdesign